Book Detail
介護職の働きがいと職場の組織マネジメント
特別養護老人ホームにおける介護現場の視点から
内容紹介
介護職が「働きがい」をもって職務を継続していくためには、仕事の意義や目的が明示され、専門的な能力発揮の機会と役割の実現がもたらされ、職場の人間関係等の「組織マネジメント」が整備されることが必要である。
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