医師・看護師不足の現状と労働環境

本書では、まず医療従事者の不足の現状をOECD データを用いて確認する。第1章では医師不足について、第2章では看護師不足についてそれぞれ見ていく。OECDデータを用いて比較することの欠点として、経済水準や医療需要の大きく異なる国を比較の対象としてしまう点が挙げられる。本書はクラスター分析を用いて、比較の対象を吟味してから分析している点が大きな特徴である。第3章、第4章では医師の労働環境に注目する。第3章では医師の健康を害する要因を、第4章では医師の離職意識を高める要因をそれぞれ統計的手法を用いて分析する。第5章、第6章では看護師の労働環境に注目する。第5章では看護師の健康を害する要因を、第6章では看護師の離職意識を高める要因をそれぞれ統計的手法を用いて分析する。少しでも本書が医師や看護師の労働環境の改善に役立つことを期待したい。

佐藤　英仁（さとう・ひでのり） 東北福祉大学総合福祉学部・講師 1980年福島県生まれ。東北大学大学院経済学研究科博士課程後期修了、博士（経済学）。 専門は医療経済学、社会統計。 岩手県立大学社会福祉学部非常勤講師、東北大学医学部保健学科非常勤講師、公益財団法人日本医療総合研究所研究研修委員、などを兼任。